FLAGSHIP
PROGRAM
GMCRP
General Manager Hotel Certification Readiness Program
Sebuah Program Pelatihan
dari Para Profesional untuk
Para Profesional yang
berfokus pada
•
Leadership pipeline untuk
calon GM dan pimpinan
lintas fungsi
•
Kelas eksekutif berbasis
kasus hotel dan action
plan
•
Pendampingan portofolio
dan kesiapan asesmen
•
Penguatan tata kelola,
kualitas layanan, dan
profitabilitas.
SASARAN
PESERTA
GENERAL MANAGER AKTIF
GM yang membutuhkan penguatan portofolio dan readiness assessment.
CALON GENERAL MANAGER
Pimpinan hotel lintas fungsi dengan potensi memimpin properti.
DEPARTMENT HEAD
Kepala departemen yang siap naik ke level manajerial senior.
HOSPITALITY PROFESSIONALS
Praktisi yang memenuhi jalur pengalaman, pelatihan, atau pendidikan.
MAHASISWA PASCA-SARJANA
Mahasiswa pariwisata/ perhotelan yang memerlukan penguatan praktik manajerial.
PRA PROGRAM
seleksi jalur,
dokumen,
pre-assessment
MASTERCLASS
konsep eksekutif dan
studi
kasus industri
WORKSHOP
penyusunan
dokumen kerja dan
simulasi keputusan
ARSITEKTURPEMBELAJARAN
PORTFOLIO
COACHING
review bukti dan
pemetaan unit
kompetensi
MOCK
ASSESSMENT
wawancara,
presentasi,
verifikasi bukti
ACTION
PLAN
rekomendasi kesiapan
dan
tindak lanjut
METODOLOGI
BELAJAR DARI KASUSUS NYATA, LALU MENGUBAHNYA MENJADI KEPUTUSAN DAN DOKUMEN KERJA.
Executive masterclass
dengan pembahasan
praktik dan
keputusan
manajerial.
•
Case-based learning
dari situasi hotel:
revenue, cost,
people, quality, risk.
•
Workshop dokumen,
simulasi, role play,
dan review
portofolio.
•
Evaluasi kesiapan
untuk memastikan
peserta membawa
hasil konkret
KEPEMIMPINAN & TATA KELOLA
visi, stuktur, budaya, owner, stakholder
KEUANGAN & COST CONTROL
budget, aset, inventory, profitabilitas
OPERASI & KUALITAS LAYANAN
administrasi, complaint, service quality
INDUSTRI & DESTINASI
pengetahuan lokal, pariwisata, produk
HUMAN CAPITAL
executive masterclass dengan pembahasan
KOMERSIAL & PEMASARAN
manpower, payroll, coaching, kinerja
K3, KEBERSIHAN & KEPATUHAN
K3, hukum bisnis, risiko, first aid
PENGEMBANGAN LAYANAN SPA
konsep, riset, pemasaran, kebijakan
COMPETENCY
ARCHITECTURE
PENEGASAN
KEPATUHAN
.
LP4 Naraya
bukan LSP dan tidak
menerbitkan Sertifikat
Kompetensi BNSP
•
Program memberikan
pelatihan, penguatan
kompetensi, coaching
portofolio, dan
rekomendasi kesiapan
internal sebelum peserta
mengikuti asesmen resmi
di LSP berwenang
•
RECAP
IN NUMBERS
25
unit kompetensi
10
klaster pembelajaran
33
44 JP @45 Menit
18+2
sesi & evaluasi
FUTURE IS CALLING!
LPK Naraya adalah lembaga pelatihan kerja yang memberikan kesempatan kepada para calon tenaga profesional pemula untuk bisa mempelajari dan membuka kesempatan bekerja di dunia hospitality seperti Hotel dan Kapal Pesiar.
Sifatnya praktis : didesain untuk waktu yang singkat, kurikulumnya menjawab kebutuhan industri, para pengajarnya praktisi dan tujuan akhirnya adalah mempertemukan keahlian peserta dengan lowongan kerja.
PROFIL
PROGRAM
CALON
SISWA
160 cm
155 cm
SMA/SMK/
Sederajat
Menarik
PILIHAN
JURUSAN
KELAS
FRONT OFFICE
Segala sesuatu tentang tata cara menghandling tamu
KELAS
HOUSEKEEPING
Mengenali fasilitas Hotel dan cara menjaganya tetap terawat & nyaman
KELAS
FOOD & BEVERAGE
+ SERVICE
Keterampilan mengolah masakan dan minuman berstandar internasional
METODE
PELATIHAN
Belajar Intensif dan Praktek di Kelas & Lab
Magang di Hotel Berbintang + Opsi Kerja Paruh Waktu
HOTEL REKANAN MAGANG
Daftar hotel rekanan magang bisa berubah sesuai dengan hasil MOU Naraya
CATATAN KHUSUS
Sebagai sebuah Lembaga Pelatihan Kerja, Naraya memberikan edukasi, melatih dan memperkenalkan dunia kerja. Bagi yang memenuhi kualifikasi, Naraya akan menerbitkan sertifikat tapi tidak menjadi bentuk gelar akademis formal.